ARBEITGEBER MIT LEIDENSCHAFT

Zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind unser höchstes Gut.

„Dass hinter toolcraft einmal ein so großes Team stehen würde, daran habe ich im Traum nicht gedacht. An meinem ursprünglichen Ziel, ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld zu schaffen, halten wir bis heute fest.“ Bernd Krebs, Gründer und Inhaber von toolcraft.

Durch Vertrauen in den gesunden Menschenverstand und Motivation zur Eigenverantwortung entsteht unsere Innovationskraft. Einen bedeutenden Erfolgsfaktor stellt die Rekrutierung sowie langfristige Bindung hoch qualifizierter Mitarbeiter dar. Das familiäre Klima ist auch im Laufe der Jahre erhalten geblieben. Vertrauen, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation haben sich bewährt.

Gerechte Entlohnung wird bei toolcraft großgeschrieben! Daneben gibt es weitere wichtige Einflussfaktoren für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld.

MODERNER ARBEITSPLATZ

Großzügig angelegte Außenbereiche laden zu einer gemütlichen Pausenzeit oder Besprechungen im Freien ein

Neu gebaut oder von Grund auf renoviert – bei toolcraft arbeitet Ihr an modern eingerichteten Arbeitsplätzen. Dazu zählen auch Hard- und Softwarelösungen auf dem neuesten Stand der Technik. Hinzu kommt ein geschmackvoll eingerichtetes Betriebsrestaurant. Neben freien Getränken gibt es auch Kaffeespezialitäten für den Energiekick zwischendurch. Vor allem die großzügig angelegten Außenbereiche laden zu einer gemütlichen Pausenzeit oder Besprechungen im Freien ein.

POSITIVE MITARBEITERENTWICKLUNG

Wer kann und will, der darf – das ist unser Anspruch.

Wer kann und will, der darf – das ist unser Anspruch. Daher erhaltet Ihr Raum für Kreativität und Vertrauen, um Außergewöhnliches für Euch und die Gemeinschaft zu erreichen. Wir investieren in Eure fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zudem begleiten wir unsere Mitarbeiter bei der Qualifikation zum Meister, Techniker oder Ingenieur. Das Engagement und die Leistungen unserer Mitarbeiter wurden und werden immer wieder mit Staats-, Meister- und Kammer- sowie Landes- und Bundespreisen ausgezeichnet. Dabei legt toolcraft großen Wert auf die Ausbildung der eigenen Nachwuchskräfte. Und wir sind sehr stolz darauf, dass wir alle bisherigen Auszubildenden in ihrem jeweiligen Fachbereich in eine unbefristete Festanstellung übernommen haben.

GARANTIERTES MITSPRACHERECHT

Durch die Mitarbeitervertretung werdet Ihr regelmäßig in alle strategischen und personalpolitischen Maßnahmen eingebunden.

Durch die Mitarbeitervertretung werdet Ihr regelmäßig in alle strategischen und personalpolitischen Maßnahmen eingebunden. Zudem habt Ihr die Möglichkeit im Rahmen einer Mitarbeiterbefragung die Leistung der Geschäftsleitung sowie der Teamleiter zu beurteilen. Eine regelmäßige Rückmeldung bietet die Gelegenheit zur kontinuierlichen Verbesserung. 

FREIWILLIGE ZUSATZLEISTUNGEN

Durch Mitarbeiterbeteiligung und viele freiwillige soziale Leistungen, z.B. die Bezahlung der Kindergartenbeiträge für junge Familien, erreichen wir eine sehr hohe Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen.

Durch Mitarbeiterbeteiligung und viele freiwillige soziale Leistungen, z.B. die Bezahlung der Kindergartenbeiträge für junge Familien, erreichen wir eine sehr hohe Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen. Weiterhin können die Arbeitszeiten bei einer berufsbegleitenden Weiterbildung entsprechend verringert werden. Zusätzlich gibt es Prämien für gute Leistungen der Azubis in der Berufsschule.

SPORT UND GESUNDHEITSMANAGEMENT

Für den sportlichen Ausgleich bietet toolcraft einen Pilateskurs sowie Nordic Walking.

Für den sportlichen Ausgleich bietet toolcraft einen Pilateskurs sowie Nordic Walking. Sportevents sind an der Tagesordnung, z.B. regelmäßige Fußballturniere oder ein Tennis Open.

 

Ihr teilt unsere Werte und sucht eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum für Kreativität, Innovation und persönliche Entfaltung? Dann bewerbt Euch noch heute! Hier geht es zu den Freien Stellen.

Oder seid Ihr auf der Suche nach einer Ausbildung mit Zukunft? Dann informiert euch jetzt!

  • Angela Distler Statement zur Elternzeit
  • Franziska Loy Statement zur nebenberuflichen Weiterbildung
  • Katrin Schlamp Statement zur Elternzeit
  • Markus Scheuerlein Statement zur Karriere bei toolcraft
  • Sascha Strebel Statement zur nebenberuflichen Weiterbildung
  • Tobias Flock Statement zur nebenberuflichen Weiterbildung